战略举措规划咨询

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时间:  2026-01-27 浏览人数:  0

  一、服务简介

  战略的成败,不在于“想得美”,而在于“做得到”。很多企业拥有宏伟的蓝图,但在进入执行层时,往往发现缺乏具体的“抓手”和有效的“打法”。

  在大量企业的战略管理实践中,一个普遍存在的现实是:战略方向并不模糊,但真正落地时却“无从下手”。

  很多企业在完成战略定位、战略目标设定之后,往往会陷入以下困境:

  ✦战略目标很宏大,但不知道要靠哪些“具体事情”去实现;

  ✦战略举措泛化为口号或原则,缺乏清晰的行动抓手;

  ✦各部门各自理解战略,行动分散、资源配置失焦;

  ✦年度重点工作很多,却难以判断哪些才是真正的“战略级举措”。

  南方略《战略举措规划咨询》,是一项聚焦企业战略落地的专项咨询服务,核心是通过科学的解码方法论与实操工具,将企业高层制定的中长期战略、年度经营目标,层层拆解为各业务单元、各职能部门乃至每位员工的具体行动举措、责任分工与考核标准,搭建“战略—目标—举措—执行—复盘”的闭环体系。

  不同于传统战略咨询侧重“规划制定”,本服务更聚焦“落地执行”,融合南方略独创的DSTE(战略规划到执行)方法论与华为“五看”洞察工具,兼顾战略高度与落地精度,协助企业解决战略解码不彻底、举措不具体、执行无抓手、复盘无机制等核心难题,推动战略从“纸上”落到“地上”,从“口号”变为“成果”,助力企业实现战略目标、提升核心竞争力,彰显“助中国品牌站在世界中央”的服务使命。


  二、服务内容

  南方略《战略举措规划咨询》服务通常包括以下内容:

  1. 战略目标与战略主题澄清

  在举措规划之前,南方略将首先对企业既定战略进行再聚焦:

  • 澄清企业中长期战略目标与阶段性目标

  • 提炼支撑战略目标实现的核心战略主题

  • 明确当前阶段“必须优先突破”的关键方向

  确保后续所有战略举措,都围绕最重要的战略意图展开,而不是平均用力。

  2. 战略举措识别与系统拆解

  围绕战略主题,系统识别企业必须实施的战略级举措,包括:

  • 业务层面的增长举措、突破举措

  • 市场与客户层面的关键行动

  • 产品、技术与能力建设类举措

  • 组织、机制、流程与管理能力类举措

  通过“目标—路径—举措”的逻辑,明确:要实现这个战略目标,必须做哪几件“非做不可”的事。

  3. 战略举措优先级与结构化组合

  在多项举措并存的情况下,南方略将协助企业进行:

  • 战略举措的价值评估与可行性评估

  • 战略级、重点级、支撑级举措分层

  • 明确不同举措之间的逻辑关系与实施节奏

  最终形成清晰、有主次、有节奏的战略举措组合方案,避免资源分散与战略摇摆。

  4. 战略举措的行动化与责任化设计

  为确保战略举措具备可执行性,咨询过程中将进一步:

  • 将战略举措细化为阶段性行动方向

  • 明确举措牵头部门与关键责任主体

  • 初步界定资源投入方向与协同要求

  为后续年度经营计划、重点项目管理和绩效对齐,奠定坚实基础。

  ......


  三、我们的服务优势

  南方略《战略举措规划咨询》项目的服务优势:

  1. 方法论成熟,源于长期战略解码实践

  南方略基于DSTE战略管理思想与大量企业实战经验,形成了系统化的战略解码方法,确保战略举措规划不是“拍脑袋”,而是有逻辑、有结构、有验证。

  2. 聚焦“战略级举措”,避免战术化、事务化

  区别于一般行动计划咨询,南方略强调识别真正影响战略成败的关键举措,避免把日常工作简单包装成战略行动。

  3. 强调跨部门协同视角,防止战略碎片化

  通过统一的战略解码逻辑,帮助企业形成对战略举措的一致理解,避免各部门“各做各的战略”。

  4. 为后续战略执行体系建设打好基础

  本项目成果可直接衔接战略关键任务解码、年度经营计划、组织绩效对齐等后续管理动作,具备高度延展性。

  我们的《战略举措规划咨询》服务能为您解决的问题痛点包括:

  1、“方案假大空”:战略目标很明确,但下属反馈“不知道从哪儿下手”,缺乏具体的行动指导。

  2、“头痛医头”:举措之间缺乏系统关联,往往是修补式的零散动作,无法形成合力。

  3、“资源撒胡椒面”:什么都想做,导致兵力分散,关键战役迟迟拿不下结果。

  4、“职责边界不清”:举措涉及多部门时,没人牵头、没人负责,最终战略举措沦为废纸。

  您可以从我们的《战略举措规划咨询》服务收获的效果和咨询目标包括:

  1、一份《战略举措白皮书》:形成清晰、详实的行动路线图,让每位管理者手里都有“施工图”。

  2、资源配置的最优解:明确钱往哪里投、人往哪里放,实现资源投入与战略目标的精准对齐。

  3、执行力与敏捷度的提升:缩短从“指令”到“动作”的距离,企业能够对市场变化做出更具策略性的反应。

  4、业绩结果的显著改善:通过一套科学的打法,直接作用于业务痛点,带动收入、利润或效率等核心指标的提升。

  战略的价值不在于其精妙构思,而在于有效执行。南方略《战略举措规划咨询》服务,正是架设在战略规划与卓越执行之间的关键桥梁。我们深信,通过系统化的解码过程,任何优秀的战略都能转化为组织上下一致的行动,最终实现预期的商业成果。