LTC业务流程咨询:90%销售线索白白流失!你公司每年浪费多少商机,你造吗?

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时间:  2021-01-22 浏览人数:  0

摘要:
  如果比作办案,销售线索就是找到最终作案者的那些蛛丝马迹,为后期客户跟进提供了最基础的信息支持。然而,多达90%的销售线索最终都流失掉了!销售工作现在不是那么好做,而且这样的情况在大多数公司上都可以看到,话不多说,现在小编就带大家来看看这样一个案例:
  
  【案例】AB金融科技公司因部门墙和“傲慢”流失线索
  
  X市将在九月份举办全国性金融峰会,市委组织部计划在这期间组织几场金融前沿讲座,委托X市我一位大学同学的培训机构策划筹备,包括演讲嘉宾和演讲主题。大学同学就委托我帮忙找几位金融领域的专家。
  
  我联系了组织过金融培训的朋友,搜集了一些主题,其中一名专家的主题看上去很有吸引力,同学比较感兴趣,打算联系联系看能不能邀请这位专家做分享嘉宾。可惜没有专家的联系方式,只知道该专家是AB金融科技公司的首席金融风控专家,AB公司是一家高科技的创业公司,给金融机构提供人工智能领域的IT解决方案(典型的B2B项目式销售类型的企业)。我只好通过公司的公开信息尝试联系专家。
  
  第1回合:通过公司网站客服人员联系
  
  我找到了该公司的官网,官网上有在线客服,于是我和在线客服联系,把来龙去脉跟客服解释,并跟对方强调:“这对你们公司是个机会,在金融峰会上做演讲,一旦有听众对你们的金融AI解决方案感兴趣,有希望给你们公司带来一些商机,希望能帮忙尽快联系上专家。”没想到对方回复“你发邮件吧,会有人查看的”、“我这边是销售,帮不到你”。
  
  第2回合:通过公司热线电话联系
  
  在线客服联络未果,我又嫌发mail不能很快得到响应,于是就打该公司的客服热线,遗憾的是又吃了闭门羹,热线人员说对外联络合作归市场部管,让我给他们市场部的公共邮箱发邮件,会有人给我回复。我担忧地说,市场部公共邮箱会不会没有人查看,没有人回复。对方表示应该不会,让我试一试。
  
  第3回合:通过mail联系
  
  只剩下发邮件一条途径了。我于是按客服人员给的邮箱地址,撰写了一封邮件。下午3点多发的邮件,所幸晚上8点多接到了自称AB公司市场人员的来电。对方也许是加班比较晚,显得极不耐烦,我把来龙去脉解释一番后,该人竟然很不友好地质疑我是不是骗子,虚构这个活动来骗他们。我一听来气了,我说“你怎么说话的,你才骗子呢,骗子都是骗你往外掏钱,我这是掏钱请你来做演讲嘉宾,骗你什么了?”对方又问“那半天课酬是多少?”我说“半天课酬是5k。”对方竟回答“半天5000,我觉得5000只能20分钟。”我听完生气极了,哪有这么拽的,但考虑到受同学托,还是耐心地解释:“这种主题演讲课酬都是小钱,峰会上都是各种金融机构的头头,一旦有人对你们公司的解决方案感兴趣,带来几条商机,一个项目下来几百上千万的,那才是大钱,好多公司都希望获得这类上展会宣传自己的机会呢。”对方很不耐烦的要求再发封mail提供一下我同学那家培训机构的基本信息再说。我口头上说好,但其实没有再继续下去的动力了,我跟同学讲,这公司这种态度,估计不好合作,算啦,咱另找其他专家吧。
  
  案例分析:
  
  我们知道许多公司每年都花很多费用在广告、网络推广上,例如航空公司的机上节目、机场的巨幅广告、百度推广等等,所有这些投入无非是为了吸引潜在顾客,形成销售线索,加以转化后形成企业的收入来源——线索是企业生意的来源。可惜公司斥巨资吸引来的潜在顾客,却在“线索管理”这个漏口处被无形地白白地浪费掉了。上面案例中我们可以看到两个问题,第一,该公司的客服、销售、市场人员的“商机意识”都非常淡薄,没有一个人意识到“这对公司可能是生意机会,我应该帮助公司去促成这个机会”,任由潜在的商机白白溜走;第二,该公司的部门本位主义、部门墙非常严重,客服和销售都认为线索是市场部门的事情,和自己没有关系。
  
  解决上述两个案例中的线索漏出,就是实施LTC销售流程管理,通过线索跟踪、商机流失回顾等机制,减少前述两个例子中的机会损耗。
  

  一、为什么未来销售,流程为王

  
  说到流程,可借鉴一下美国“人和制度的关系”,美国的法治制度实际是个大平台,使美国总统能在上面更好地跳舞,驾驭局面的能力更强,因为他只需关注系统覆盖之外的、更需要人的创造力和领导智慧的事务。所以美国虽是最小的政府,只有15个内阁成员,却覆盖全球事务。
  
  再比如华为公司现在近20万人,管理者应该把精力和智慧放在有挑战性的工作里面去,比如新业务、战略、创新、客户、市场拓展、干部培养选拔,还有一个容易被忽视的是,基于流程搞建设。这是很有挑战性且很重要的,必须是领导者才能推动搞好,其它事都可以委托给别人去做,我以前也不能理解为什么美国人把参与制宪的都称为fathers。
  
  所以流程建设不仅仅是把代表们解放出来,而是把所有人都解放出来。流程不是让大家失业,而是让大家更体现自己的价值。不仅是发挥主管的价值,更是发挥所有人的价值。因为他可以从海量、低价值、简单重复枯燥的工作中把每一个人解放出来。
  

  二、LTC流程为什么是直击销售本质的

  
  通常我们做事的方法基本上都是:先找到问题,然后找到根因,再找到解决措施,最后要关闭。核心就是一个:还原这个事情的本质,还原以后该是谁的,就是谁的。循此道理:流程的核心是要反映业务的本质。
  
  华为LTC流程的本质就是直击销售问题本质,就是合同的获取和履行。拿合同是生意的根本,简单说LTC就是要达成交易,达成交易就是跟客户签合同,这叫合同获取。然后是合同履行,合同履行是什么?就是最后要按照合同给客户交付了。
  
  打个比喻吧,LTC就是你跟客户去谈恋爱、结婚、生娃。谈恋爱高兴了,就结婚领结婚证吧,合同就是你和客户的结婚证。合同履行,就是跟客户结了婚之后生娃,以及把娃养大,也就是交付和收款。生的娃可能还不止一个,要生好几个娃,这些娃就是合同下面的订单,一个个养大,养娃的过程就是合同履行。
  
  在海外市场更明显。中国一般是开一个合同,就按合同履行了。在国外是签了合同之后,合同之下有多个订单。比如,签一个1000万的合同,第一个订单给你下200万,然后你把这200万订单给交付了,第二个订单400万。所以说,这些订单就是在合同下面生的娃,而且一个个地生。
  
  订单中有个一个PO的概念,比合同小,这就是交付的颗粒度。国际上经常是签一个大合同,按照PO去履行,PO订单就小了。比如华为在无线基站的交付,几个基站形成一个集群,交付是按集群交付的,验收是按集群去验收的。但是如果按PO去回款,一个PO可能有十个集群,只要十个集群里面有一个集群的一个基站,没有交付,就开不了票,收不到款。这个问题就要通过LTC来解决。通过LTC把两边变得一致,就叫交付对准开票。交付的时候,就考虑开票和回款。
  
  采用LTC之前,华为财报很难统一。原来整个公司的财务报表,经常要调整来调整去。好不容易调整出来了,一开会发现,业务领导说的数字不对。为什么?因为财务做的财报,它和业务这边实际情况不吻合。
  
  比如说财务在做财报的时候,如果货发出去了,财务就要开始算收入了。但是货发了,这个货实际上是躺在当地华为子公司仓库里,还没有到客户的仓库那去,即使有一部分到了客户的仓库那里,也不能算收入。
  
  这就需要通过LTC来解决问题,定义收入原则。货交给了客户,它只是物权发生了转移,即使客户签字验收了,但是客户还没有网络,还没建,还没有验收,风险还没有发生转移。因为业务端没有通,财报是最后业务结果的一个反应。在LTC打通了之后,IFS变革就也能顺利进行了。现在想要看华为的财报5分钟就可以,看全球的数据也是5分钟就可以,并且可以形成实时性的材料。
  

  三、最后

  
  目前的营销环境越来越复杂,特别对于TO B销售,不再仅仅是找渠道、拼价格、讲关系这么简单了。通过LTC流程的加持,更容易把销售项目运作的方法、模板、组织等整合直击销售问题的本质。