——南方略重庆公司总经理王清华——

　　2011年10月6日，离我们远去！
　　此后一周，世界上各种媒体、各种人物纷纷对乔布斯进行吊唁与哀悼：歌颂他的丰功伟绩，赞扬他的创新精神，赞美他的特立独行，喜欢他的爱憎分明，怜惜他的英年早逝；在乔布斯离去的第五天，我也写了一些纪念乔布斯的文字。
　　2011年10月24日，乔布斯大传隆重上市，也掀起了购买的狂潮，所有的书店都隆重推荐。同事邵丹青特意送了一本给我，最近这段时间，睡觉前的半小时阅读都是看乔布斯，断断续续，整本书快看完了，越到结束的时候，就越不想往下看，因为精彩的人生就会从此谢幕了。所以，也就不准备把整个书看完了。这个时候，就越想写一些东西，来理解乔布斯所说的话、所做的事。
　　乔布斯活着的时候，说过这个世界上最有名的一句话：“活着，就是为了改变世界！”，这句话震撼着我们每一个人。当乔布斯真的离开我们的时候，我们也没有发现：因为乔布斯的离去，世界发生了新的改变。对于常人来说，这句话的压力太大了，就像看了一部精彩的电影，那只是别人的故事，我们往往无法复制同样的人生。但对于常人来说，改变自己是可以做到的，因此，我们可以说：“活着，就是为了改变自己！”，我们自己改变了，别人也就改变了，环境也就改变了。但我们大多数人不愿意改变自己，往往是想改变别人，通过别人来改变自己，往往是一种美好的愿望而已，即使你有些改变，那也可能是你外在的表象而已，那也是一个痛苦的煎熬，而不是由内而外的新生，而不是发生变化的喜悦。如果我们能够秉承乔布斯的部分精神，就会对我们的工作、人生带来新的起点，新的格局。就像上面这句话一样，不一定非要去改变世界，改变自己也能够达到不一样的效果。

　　乔布斯的精神就是咨询的精神。
　　乔布斯倡导：热情、使命、责任、专注、简单、创新、借鉴。
　　1、热情：对项目保持热情、对市场保持热情、对客户保持热情、对解决方案保持热情。如果我们在咨询过程中，没有极度的热情，是不可能在短的时间内，帮助客户找到问题的答案，是不可能激发我们的思想和创意的，只有热情，才能产生思想的火花与灵感。

　　2、使命：每一个新项目，就像一个小碉楼，里面有敌人猛烈的炮火。客户找到我们，就是遇到了他们难以解决的问题，希望通过我们去克服、解决这个问题。这不是一个简单的事情，需要我们带着炸弹，需要我们义无反顾的往前冲。

　　3、责任：每一个新项目，客户交给我们，他们都承受着一定的风险：时间风险、资金风险、市场风险、机会风险、结果风险。因此，我们肩上的责任重大。
　　4、专注：要想把一个项目真正做好，我们的法宝也是专注，我们必须集中精力，心无杂念，在短时间做到比客户还了解市场、比客户还了解竞争、比客户还了解消费者。否则，我们是难以为客户提供高价值的咨询服务的。
　　5、简单：一些人总是想把简单的问题复杂化，以为这样才体现了咨询的价值，而实际上，越简单的方法对客户越有效果，要把复杂的问题简单化，把简单的问题深刻化，在能真正有效的解决客户的问题。

　　6、创新：客户找到我们，是希望我们有新东西，有新想法、有新思路。但完全的创新一般来说是可遇不可求的，我们发现所有创新的东西都是整合的结果，都是组合的结构，都是借鉴的结果。我们要创新，就必须向客户学习、向市场学习、向消费者学习、向竞争对手学习，创新不完全掌握在我们手里，而是在消费者手里。经过乔布斯认为，自己的直观感觉更重要，对于某些行业，可能是这样，但对于大多数行业，消费者是最聪明的。
    7、借鉴：借鉴就是创新的一种重要方法，要向同行借鉴、要向外行借鉴。

　　再次纪念乔布斯！
    让乔布斯的精神激励每一个咨询人！