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宋 珂
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中国最具实战经验的战略人力资源管理专家和咨询专家
"从战略到绩效"的战略人力资源管理的倡导者和实践者
中国人力资源管理研究院研究员
中国企业联合会高级管理咨询顾问
深圳南方略企业管理咨询有限公司人力资源咨询事业部总监，管理
学 硕士，PTT国际认证讲师，香港国际管理研究院研究员，广东省高科
技产业 商会高级顾问，深圳市民营企业家联谊会高级顾问。先后在大型
国企、港台、美资跨国公司工作，从事的行业包括房地产、物流、贸易、
IT、制造业，曾任出口部经理、跨国公司中国总部人力资源专案经理、
人力资源总监、董 事长特别助理、行政副总等职。
在员工、组织、绩效、战略关系领域有深入的研究，对于如何通过
战略 人力资源管理提升企业核心竞争力、获得高绩效和持续竞争优势有
独到见解和丰富的实践经验。专长于人力资源战略、企业文化建设、组
织变革管理、流程优化、薪酬绩效管理、管理人员能力开发等领域的咨
询和培训。有丰富的企业诊断经验，并善于结合企业实际为企业提供战
略人力资源整体解决方 案。
擅长的培训课程有：战略人力资源管理、组织变革管理、企业文化
建设 与管理、战略性的薪酬管理、战略绩效管理、卓有成效的高层管理
人员、人力资源发展、人力资源规划、员工激励艺术等培训，善于结合
特定企业的实 际问题开发相关课程。
成功咨询服务过的客户：东风汽车、川化股份、雄震科技、湖南科
力远、步步高、宁波贝发、深圳永合科技集团、深圳章氏时尚等几十家
国营、民营、 外资企业。
并成功为富士康科技集团、创维、长城、步步高、深圳雄振科技、
深圳天建股份、特尔佳运输科技等几十家国营、外资、民营企业提供过
培训服务。 |
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徐 威
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深圳市南方略营销管理咨询有限公司顾问师，人力资源专业本科，
硕士在读。六年企业管理实务经验，先后在大型外资酒店、物流公司、
IT公司担任过人力资源经理、人力资源总监等职。对酒店、物流、IT行
业的人力资源管理有深入研究。专长于组织/工作设计、薪酬绩效管理、
管理人员能力开发、人才招聘与选拔、职业生涯规划、员工关系管理等
领域的咨询。
工作过的企业：深圳高速公路、深圳湾大酒店、创新科信息技术
等公司。
提供过咨询服务的企业：湖南科力远、深圳章氏时尚、深圳永合
集团。
承担的主要任务：工作分析与工作设计、胜任力模型设计、绩效
管理、流程优化与流程再造、人力资源基本制度建设等领域的咨询和
服务。 |
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