有意者请以电子邮件的形式发至E-mail：szvm@vmc.com.cn(内容包括：姓名、年龄、学历及工作经历、自我评价、薪金要求、联系方式等。)
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咨询部■■ 培训部 ■■ |
营销管理咨询师 人数：2
职位要求：
1、企管理、经管或相关专业本科以上学历，市场营销专业大专以上学历；
2、大中型实体企业5年以上工作经历（贸易工作不在此列）； |
营销管理高级咨询师 人数：2
职位要求：
1、符合营销管理咨询师条件；
2、3年以上市场高管职位经验（营销目标管理、市场规划、业务流程设计经验）；
3、有2年以上企业高管经验（副总、营销总监、市场部长等）； |
战略管理方向专家 人数：1
职位要求：
1、工商管理类专业本科以上学历；
2、8年以上工作经验，2年以上副总监级高层管理工作经验；
3、具有较强的系统思考能力和管理工具应用能力，具有合作精神；
4、具战略管理项目编制成果。 |
人力资源管理顾问师 人数：2
职位要求：
1、性别：不限
2、年龄：28～40岁，身体健康
3、学历：本科以上学历，人力资源、工商管理类相关专业
4、三年以上HR管理经验，熟悉现代企业人力资源管理理论；了解人力资源管理的各个模块（人力资源规划、工作分析、人事测评、薪酬设计、绩效管理、培训开发等）并精通其中至少两个模块；具一定的制度建设及流程优化经验，良好的文案处理能力；较强的学习能力及问题分析与解决能力；具备良好的沟通与表达能力，熟练运用办公软件；热中于投身咨询事业。 |
品牌策划师 人数：1
职位要求：
1、5年以上市场推广或营销管理经验；
2、对品牌及市场营销有较深厚的理解，有良好的市场信息分析能力；
3、富于创造力，有独特的思想与创意，有充沛的想象力与激情；
4、熟悉整个营销策划案的文案撰写、实施的工作流程、较强的组织协调能力及管理能力；
5、具有良好的沟通、应变及语言表达能力；
上述职位：1、清华、北大、中欧、复旦、人大、中山等名牌大学MBA优先；2、有管理咨询公司经验优先；3、能适应中短期出差；4、适应团队合作要求。
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顾问助理 人数：1
职位要求：
1、女性，25岁以上，身高165以上，形象气质佳；
2、本科学历，市场营销专业；
3、电脑娴熟，熟练运用office办公软件，特别是PPT制作；要求internet网应用自如；
4、工作态度认真负责，细致，严谨；
5、咨询行业从业经验优先； |
市场研究员 人数：若干
职位要求：
工作职责：
负责对各个行业的产品进行市场信息收集、整理工作；
汇总、分析市场信息，进行数据分析和处理；
协助其他部门开展各项市场调查工作；
要求：
市场营销、工商管理专业，本科以上学历；
具备相关从业经验；
熟练运用 Word, Excel, Powerpoint等；
初步具备英文读写能力；
工作态度认真负责，细致，严谨，可独立开展工作；
热爱市场调研工作。 |
平面设计师 人数：2
职位要求：
1、本科学历，美术相关专业；
2、3年以上平面设计工作经验，熟练应用PHOTOSHOP、FLASH、CORELDRAW9等软件，会3D简单制作；
3、有独特的设计思想和创意。 |
项目经理 人数：2
职位要求：
职位描述：负责咨询项目的计划、组织、协调与综合控制。
要求：
1.28-40岁，重点大学本科或硕士、MBA
2.具备5年以上企业市场一线营销及管理经历
3.具有担任企业营销系统高级管理职位的职务经历
4.有独立承担5个以上营销咨询项目作业、管理与调控的专业经历
5.有咨询行业经验者优先 |
助理咨询师 人数：3
职位要求：
1、市场营销或工商管理专业本科及以上学历，25-28岁
2、形象好
3、文字及沟通能力强
4、可塑性强
5、能适应中短期的出差
接收应届毕业生及在读硕士生 |
网站维护员 人数：2
职位要求：
任职要求:
1、平面设计/美术设计/计算机等相关专业，中专（含）以上学历
2、受过网页设计等方面的专业培训
3、两年以上电脑美工/网页设计工作经验
4、有扎实的美术功底、具有良好的创意思维和理解能力；
5、能熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw 、dreamweaver等设计软件工具；
6、有很强的分析问题和解决问题的能力；
7、良好的沟通能力和协调能力（应聘者需要带作品来面试）。
岗位职责:
1、负责公司网页设计及网站的管理；
2、负责公司网站资料的编辑更新及员工内部论坛的管理；
3、负责公司对外活动广告上平面设计与制作，
4、完成上级安排的其他工作。 |
营销总监（佛山） 人数：1
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。
3、家纺行业从业经验；
4、工作地点：佛山 |
专业培训讲师 人数：2
职位要求：
1、30岁以上，MBA,5年以上销售、市场管理经验（注：卓越者条件可放宽）；
2、性格稳重， 形象儒雅， 能代表公司出席各种活动；
3、具备卓越的表达能力（普通话）、敏锐的思维能力和应变能力，流畅的语言文字能力；
4、有快速消费品及家电行业从业背景，对区域市场的开发与管理有独到见解，致力于培训、咨询行业发展；
5、有丰富的授课经验者优先；
6、能适应短期出差。 |
培训课程销售经理 人数：1
职位要求：
女性优先，28岁以上，学历要求本科以上，四年以上工作经验，两年以上销售经验；
主要职责：销售培训课程，对销售业绩负责。
1) 指导销售人员的业务开拓；
2) 调查分析客户需求；
3) 拟定书面培训提案；
4) 合同谈判与签订；
5) 公开课的组织与策划。
职位要求：
1) 有志于在培训和咨询行业发展；
2) 了解企业运作流程和企业培训管理，有一定企业培训需求调查分析、市场策略及销售的实际操作经验；
3) 喜欢销售工作，喜欢迎接挑战，自信、坚韧、行动力强、成就动机强，
4) 思路清晰，较好的人际能力，有良好的文字写作能力；
5) 工作积极主动，有一定团队领导能力； |
培训师助教 人数：1
职位要求：
男性，24岁以上，身高1.70M以上；大学本科学历；。
职责：
1) 安排培训师行程；
2) 培训现场的管理；
3) 营造培训课堂氛围；
4) 与培训主办方沟通。
职位要求：
1) 形象气质佳；
2) 普通话标准，具感染力；
3) 能主持大型聚会的能力；
4) 有助教经验者优先。 |
高级销售代表 人数：1
职位要求：
24岁以上，大专以上学历，两年以上销售经验，女性优先。
职责向客户销售培训课程。
1) 客户资料收集
2) 客户价值分析
3) 客户需求探询
4) 销售行政支持
职位要求
5) 学习力强
6) 普通话标准，表达清晰流畅。
7) 热爱销售工作，工作认真踏实。 |
